{"id":1865,"date":"2020-01-17T16:47:31","date_gmt":"2020-01-17T15:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/c-proactif.org\/?p=1865"},"modified":"2023-12-22T13:25:31","modified_gmt":"2023-12-22T12:25:31","slug":"que-penser-de-luberisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp-sites.ccci.org\/c-proactif\/que-penser-de-luberisation\/","title":{"rendered":"Que penser de l&rsquo;ub\u00e9risation ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1865\" class=\"elementor elementor-1865\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-26bc154f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"26bc154f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-23de6b69\" data-id=\"23de6b69\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-473c4100 intro elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"473c4100\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vous \u00eates sans doute d\u00e9j\u00e0 tous mont\u00e9s dans un taxi Uber ou mieux, vous avez d\u00e9j\u00e0 install\u00e9 cette application sur votre smartphone ! C\u2019est si pratique et tellement moins cher ! A la suite des taxis, plein de secteurs professionnels \u00ab s\u2019ub\u00e9risent \u00bb : la restauration, la vente en ligne, la livraison, le d\u00e9pannage, la formation \u2026 Mais que recouvre ce ph\u00e9nom\u00e8ne en termes de modalit\u00e9s de travail ? Est-ce une bonne ou une mauvaise tendance pour les travailleurs, pour l&rsquo;\u00e9conomie ? En tant que chr\u00e9tiens qui voulons \u00ab penser \u00bb le monde du travail, comment r\u00e9fl\u00e9chir et surtout comment nous positionner par rapport \u00e0 l\u2019ub\u00e9risation de notre soci\u00e9t\u00e9 de travail ?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c91ea7a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c91ea7a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1ca6380\" data-id=\"1ca6380\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cb77d60 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3cb77d60\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sans vouloir entrer dans tous les m\u00e9andres \u00e9conomiques, sociaux voire politiques de ce ph\u00e9nom\u00e8ne (il y a des dizaines de livres et de sites web sur le sujet !), nous allons dans cet article tenter simplement d\u2019en donner une d\u00e9finition, d\u2019en explorer les avantages et inconv\u00e9nients pour ses diff\u00e9rentes parties prenantes et poser quelques pistes de r\u00e9flexion pour notre positionnement en tant que chr\u00e9tiens face \u00e0 cette nouvelle modalit\u00e9 de travail. Ce qui sera d\u00e9j\u00e0 un bon point de d\u00e9part pour \u00ab penser \u00bb notre travail et d\u00e9finir des axes d\u2019action appropri\u00e9s.\u00a0 \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f5acf14\" data-id=\"4f5acf14\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e434ea elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8e434ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wp-sites.ccci.org\/c-proactif\/wp-content\/uploads\/sites\/393\/2020\/01\/image-uberisation.png?w=670\" title=\"image-uberisation\" alt=\"j&#039;uberise, nous uberisons\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-708383 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"708383\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7df69725\" data-id=\"7df69725\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ee66af4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6ee66af4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>J\u2019ub\u00e9rise \u2026 Nous ub\u00e9risons&#8230;<\/h2><p>Comme souvent, une bonne fa\u00e7on de se faire une premi\u00e8re id\u00e9e du ph\u00e9nom\u00e8ne est de consulter Wikipedia qui en donne la d\u00e9finition suivante :\u00a0<\/p><blockquote><p>\u00ab\u00a0L&rsquo;uberisation, du nom de l&rsquo;entreprise <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Uber_(entreprise)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uber<\/a>, est un ph\u00e9nom\u00e8ne r\u00e9cent dans le domaine de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89conomie_(activit%C3%A9_humaine)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9conomie<\/a> consistant en l&rsquo;utilisation de <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Service_(%C3%A9conomie)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">services<\/a> permettant aux professionnels et aux clients de se mettre en contact direct, de mani\u00e8re quasi instantan\u00e9e, gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;utilisation des <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Nouvelles_technologies\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nouvelles technologies<\/a>. (\u2026) Les moyens technologiques permettant l&rsquo;\u00abuberisation\u00bb sont la g\u00e9n\u00e9ralisation du <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Acc%C3%A8s_%C3%A0_Internet_%C3%A0_haut_d%C3%A9bit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">haut d\u00e9bit<\/a>, de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Internet_mobile\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">internet mobile<\/a>, des <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Smartphone\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">smartphones<\/a> et de la <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/G%C3%A9olocalisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">g\u00e9olocalisation<\/a>. \u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Uberisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source Wikipedia\u00a0<\/a><\/p><\/blockquote><p>Ainsi l&rsquo;ub\u00e9risation :<\/p><ul><li><strong>\u00a0est r\u00e9cente<\/strong> simplement parce qu\u2019il lui fallait la conjonction des nouvelles technologies du digital pour la mettre en \u0153uvre : smartphones, 4G, r\u00e9seaux sociaux, g\u00e9olocalisation entre autres ;<\/li><li><strong>consiste prioritairement \u00e0 supprimer les interm\u00e9diaires<\/strong> (entreprises, grossistes, d\u00e9p\u00f4ts de vente \u2026) existant entre le service offert et le client. Si je dispose de temps, de comp\u00e9tences commercialisables (savoir conduire, savoir installer un ordinateur\u2026), d\u2019un mat\u00e9riel qui peut \u00eatre utile \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre pendant un temps donn\u00e9, alors je peux d\u00e9velopper mon micro-business : mettre ce que j\u2019ai, mes ressources ou mes services, \u00e0 disposition d\u2019une personne qui en a besoin, moyennant finances. Mais il me faut pour cela rencontrer mon client potentiel ;<\/li><li><strong>permet \u00e0 un vaste r\u00e9seau de micro-entrepreneurs, tous \u00e0 leur compte, de rencontrer leurs clients potentiels gr\u00e2ce \u00e0 une plate-forme <\/strong>qui centralise les besoins et les distribue sous forme de \u00ab missions \u00bb ponctuelles \u00e0 ses collaborateurs en fonction de leur profil, de leur disponibilit\u00e9 et de leur localisation ;<\/li><li><strong>se revendique de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89conomie_collaborative\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9conomie collaborative<\/a>.<\/strong> Ce concept s&rsquo;oppose au mod\u00e8le classique, connu depuis des g\u00e9n\u00e9rations, celui du monde fixe et r\u00e9glement\u00e9 du <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Salariat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">salariat<\/a> ;<\/li><li><strong>s\u2019affranchit de toutes les lourdeurs administratives mais aussi celles du stockage et de l\u2019entretien de ses outils de travail<\/strong> : pas besoin de magasins, d\u2019une flotte de v\u00e9hicules, d\u2019ateliers de garagistes, de locaux administratifs \u2026 Tout se passe sur le web et avec le mat\u00e9riel du collaborateur qui en assume seul l\u2019\u00e9tat de marche. Uber ne poss\u00e8de rien en propre sauf son syst\u00e8me digital tr\u00e8s performant et ultra s\u00e9curis\u00e9. Sa r\u00e9mun\u00e9ration ne vient que d\u2019une commission pr\u00e9lev\u00e9e sur chaque \u00ab mission \u00bb accomplie par ses collaborateurs.<\/li><li><strong>permet de proposer des tarifs d\u00e9fiant toute concurrence<\/strong> puisque l&rsquo;ub\u00e9risation s&rsquo;affranchit des\u00a0<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Co%C3%BBt_de_revient\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">co\u00fbts de production<\/a> ainsi que du poids des formalit\u00e9s administratives.<\/li><\/ul><h2>Une menace ou un progr\u00e8s : Un tableau \u00e0 nuancer<\/h2><p>Nous le voyons ce nouveau syst\u00e8me de productions de services et de valeur est en <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Disruption_(%C3%A9conomie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">disruption<\/a> compl\u00e8te avec le mod\u00e8le classique du fonctionnement de l\u2019\u00e9conomie. Faut-il nous en r\u00e9jouir ou au contraire le craindre ? Voyons un peu plus en d\u00e9tail ses avantages et ses inconv\u00e9nients pour les diff\u00e9rents acteurs de ce march\u00e9 afin de nous en faire une id\u00e9e.<\/p><h3>Pour le client : un avantage certain<\/h3><p>Le grand gagnant de ce syst\u00e8me semble \u00eatre le client et c\u2019est bien pour cela que ce nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique se g\u00e9n\u00e9ralise aussi vite dans tous les domaines o\u00f9 il est possible : la plomberie, la location d\u2019appartements et tellement d\u2019autre univers ! <br \/>Le client a le sentiment d\u2019y \u00eatre gagnant car le syst\u00e8me est :<\/p><ul><li><strong>Souple et rapide<\/strong> : il suffit d\u2019un clic sur une application mobile et aussit\u00f4t une voiture \u00e0 proximit\u00e9 se met en route pour venir vers vous ;\u00a0<\/li><li><strong>Sans discontinuit\u00e9<\/strong> : Uber existe aujourd\u2019hui dans la plupart des pays du monde donc aucun risque de rupture de service\u00a0<\/li><li><strong>S\u00fbr<\/strong> : pas d\u2019\u00e9change d\u2019argent avec votre prestataire. Une fois votre compte cr\u00e9\u00e9, c\u2019est la plate-forme qui se charge de le r\u00e9gler directement \u00e0 partir de vos coordonn\u00e9es bancaires d\u00e9j\u00e0 enregistr\u00e9es<\/li><li><strong>Convivial<\/strong> : vous connaissez le nom de votre chauffeur, vous visualisez sa progression, vous pouvez avoir des recommandations \u00e0 son sujet, vous pouvez noter sa prestation\u2026<\/li><li><strong>Peu on\u00e9reux<\/strong> car les prix sont calcul\u00e9s au plus juste : ces prix cass\u00e9s sont possibles car contrairement aux entreprises traditionnelles, les syst\u00e8mes ub\u00e9ris\u00e9s n\u2019ont pas de charges fixes dus au mat\u00e9riel et \u00e0 l\u2019administration<\/li><\/ul><h3>Pour la plate-forme : une recherche de supr\u00e9matie, quel qu\u2019en soit le prix !<\/h3><p>Uber a d\u00e9marr\u00e9 en 2009, comme une start-up avec des lev\u00e9es de fonds aupr\u00e8s d\u2019investisseurs. 10 ans plus tard, elle a fait son entr\u00e9e en Bourse avec une valorisation de son activit\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 100 milliards de dollars. Uber compte aujourd\u2019hui 91 millions d\u2019utilisateurs, d\u00e9veloppe un chiffre d\u2019affaires annuel de 11 milliards de dollars et r\u00e9alise plus de 5 milliards de trajets par an. Des chiffres qui donne le tournis ! (<a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/industrie-services\/tourisme-transport\/les-dix-chiffres-fous-duber-1009122\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les Echos en janvier 2020<\/a>).\u00a0 Et pourtant Uber est toujours d\u00e9ficitaire \u2026 Principalement \u00e0 cause de ses investissements colossaux dans la recherche et le d\u00e9veloppement (comme la promotion de la voiture autonome : un graal pour la plate-forme car elle n\u2019aura alors plus besoin de chauffeurs) mais aussi la diversification de ses services comme <a href=\"https:\/\/www.ubereats.com\/fr-FR\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uber Eats<\/a> (pour la livraison de repas), <a href=\"https:\/\/www.uber.com\/fr\/fr\/ride\/uber-bike\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uber Jump<\/a> (v\u00e9los), <a href=\"https:\/\/www.helipass.com\/fr\/ubercopter.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uber Copter<\/a> (h\u00e9licopt\u00e8res) pour ne citer que les principaux.<\/p><h3>Un mod\u00e8le de fonctionnement qui fragilise l&rsquo;\u00e9conomie classique\u00a0<\/h3><p>Toutes les entreprises \u00ab\u00a0ub\u00e9ris\u00e9es\u00a0\u00bb ne fonctionnet pas sur le mod\u00e8le classique et ont tendance \u00e0 fragiliser l&rsquo;\u00e9conomie r\u00e9elle :\u00a0<\/p><ul><li><strong>elles s\u2019inscrivent dans une \u00e9conomie globale qui n\u2019est pas soumise au code d\u00e9ontologique d\u2019un Etat, ses taxes et ses imp\u00f4ts<\/strong> \u2013 ce qui appauvrit les \u00e9conomies nationales et remet en cause leurs mod\u00e8les sociaux ;<\/li><li><strong>elles entrent en concurrence frontale avec les autres acteurs de leur march\u00e9<\/strong> mais sans les charges que ces entreprises traditionnelles doivent supporter car elles n\u2019ont ni capital ni actifs pour fonctionner : on est \u00e0 la limite de l\u2019\u00e9conomie r\u00e9elle. L\u00e0 encore, risque d\u2019affaiblissement de l\u2019\u00e9conomie \u00ab r\u00e9elle \u00bb ;<\/li><li><strong>elles s\u2019affranchissent des r\u00e9glementations sur les droits du travail<\/strong> alors que le salari\u00e9 devait avoir des droits ;<\/li><li><strong>elles modifient en profondeur la perception m\u00eame du travail<\/strong> : le chauffeur Uber par exemple, est pay\u00e9 \u00e0 la t\u00e2che, \u00e0 la mission. Pour survivre, il lui faut encha\u00eener moults trajets et les notions de \u00ab carri\u00e8re \u00bb, de \u00abd\u00e9veloppements de comp\u00e9tences \u00bb ou \u00abd\u2019adaptation \u00e0 l\u2019emploi \u00bb qui sont la responsabilit\u00e9 de tout employeur vis-\u00e0-vis de ses salari\u00e9s, sont loin des pr\u00e9occupations d\u2019Uber. C\u2019est au professionnel lui-m\u00eame \u00e0 assurer sa formation et \u00e0 maintenir son employabilit\u00e9 ;<\/li><li><strong>elles renforcent les notions de travailleurs pr\u00e9caires et jetables<\/strong>. Comme aucun frais n\u2019a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 par la plateforme pour recruter son salari\u00e9 et le maintenir comp\u00e9tent (puisque c\u2019est le salari\u00e9 qui assume tout lui-m\u00eame, y compris l\u2019achat de ses outils de travail), il ne lui co\u00fbte rien de le laisser partir si celui-ci est d\u00e9sabus\u00e9 \u2026<\/li><li><strong>elles fonctionnent sur une mentalit\u00e9 d\u2019opportunisme et de court-termisme<\/strong> dont la seule mesure est la satisfaction du client mais surtout leur supr\u00e9matie<\/li><li><strong>elles\u00a0 acceptent de fonctionner \u00e0 perte<\/strong> \u2013 ce qui repr\u00e9sente \u00e0 termes, un risque r\u00e9el pour l\u2019\u00e9conomie \u00ab vraie \u00bb.<\/li><\/ul><h3>Pour le travailleur \u00e0 son compte : un tableau tr\u00e8s contrast\u00e9 !<\/h3><p>\u00ab Avec Uber, rencontrez vos clients et devenez votre propre patron \u00bb. C\u2019est avec des messages aussi all\u00e9chants que ceux-ci que Uber recrute ses chauffeurs. Uber int\u00e9resse les ch\u00f4meurs qui ont du mal \u00e0 trouver un employeur mais trouveront plus facilement un client, les personnes qui accumulent plusieurs emplois pour arrondir leur fin de mois (<a href=\"https:\/\/www.digitellement.fr\/slasheurs-les-couteaux-suisses-humains\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les slashers<\/a>), les personnes peu qualifi\u00e9es qui trouvent un travail avec ce qu\u2019elles savent d\u00e9j\u00e0 faire, sans formation compl\u00e9mentaire. Elles y trouvent l\u2019avantage du facile retour \u00e0 l\u2019emploi, de la souplesse (je donne le temps que je veux), de l\u2019ind\u00e9pendance et de la responsabilisation. Mais \u00e0 quel prix ? <br \/>L\u2019ub\u00e9risation surfe sur un march\u00e9 du travail o\u00f9 \u00eatre salari\u00e9 \u00e0 vie devient un luxe et o\u00f9 la tendance \u00e0 l\u2019auto-entrepreneuriat devient massive (+17,9% en 2019, 815000 cr\u00e9ations, <a href=\"https:\/\/www.latribune.fr\/economie\/france\/le-nombre-de-creations-d-entreprises-a-explose-en-2019-837180.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">chiffres La Tribune Janvier 2020<\/a>). Il est tellement plus simple de contractualiser avec des micro-entrepreneurs ind\u00e9pendants que l\u2019on n\u2019embauche pas mais avec qui on contractualise sur des t\u00e2ches limit\u00e9es ! Le march\u00e9 de la formation s\u2019organise de plus en plus ainsi comme beaucoup d\u2019autres activit\u00e9s de service.\u00a0<span style=\"font-family: Lato; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;\">Tout cela proc\u00e8de d\u2019une approche de l\u2019<\/span><a style=\"font-family: Lato; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Lib%C3%A9ralisme_%C3%A9conomique\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9conomie lib\u00e9rale<\/a><span style=\"font-family: Lato; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;\">\u00a0pouss\u00e9e dans ses limites.\u00a0<\/span><\/p><h3>Le statut pr\u00e9caire du travailleur Uber<\/h3><p>\u00a0Le travailleur Uber n&rsquo;est pas sous la protction du Code du Travail qui r\u00e9git le fonctionnement du salariat.\u00a0 En effet,\u00a0<\/p><ul><li><strong>il est responsable \u00e0 part enti\u00e8re de son employabilit\u00e9 et de sa performance<\/strong><\/li><li><strong>il doit assurer lui-m\u00eame sa propre couverture sociale et sa s\u00e9curit\u00e9<\/strong> (assurances ch\u00f4mage, maladie notamment)<\/li><li><strong>il fonctionne \u00e0 la t\u00e2che<\/strong>, souvent r\u00e9p\u00e9titives, fractionn\u00e9es et peu lucratives<\/li><li><strong>il peut difficilement se f\u00e9d\u00e9rer avec les autres salari\u00e9s<\/strong> pour organiser un contre-pouvoir face aux d\u00e9cisions de leur fournisseur d\u2019affaires (<a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/economie\/social\/les-livreurs-deliveroo-en-greve-contre-la-baisse-de-tarifs-des-courses_667545\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les livreurs Deliveroo l&rsquo;ont fait en 2019<\/a> )<\/li><li><strong>il est compl\u00e8tement interchangeable<\/strong> et fait face \u00e0 une concurrence plus rude, avec moins de garanties que dans le travail salari\u00e9 ordinaire prot\u00e9g\u00e9 par des conventions collectives et des syndicats<\/li><li><strong>il est contraint \u00e0 accumuler de nombreuses heures de travail<\/strong> s\u2019il d\u00e9sire s\u2019assurer un revenu d\u00e9cent (un retour \u00e0 l\u2019exploitation du travailleur !)<\/li><li><strong>il a peu de perspectives d\u2019\u00e9volution professionnelle<\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6fdd5af4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6fdd5af4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a425d\" data-id=\"6a425d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e226596 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e226596\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Un regard \u00ab chr\u00e9tien \u00bb sur l\u2019ub\u00e9risation ?<\/h2><p>Comme tous les autres courants de soci\u00e9t\u00e9, l\u2019ub\u00e9risation m\u00e9rite une analyse pour identifier si et comment l\u2019utiliser d\u2019une mani\u00e8re compatible avec notre d\u00e9ontologie et nos valeurs en tant que chr\u00e9tiens qui cherchons \u00e0 apporter le sel et la lumi\u00e8re de l\u2019Evangile dans le secteur du travail. Devons-nous le soutenir ? le condammer ? O\u00f9 placer le curseur ?<\/p><p>Bien s\u00fbr la Bible ne parle pas de l\u2019ub\u00e9risation, ni de r\u00e9seaux Internet ni de plateformes collaboratives ! Mais elle parle du travail, de la dignit\u00e9 d\u00fbe \u00e0 chaque travailleur. Elle parle de justes r\u00e9mun\u00e9rations, de l\u2019espoir \u00e0 donner \u00e0 chaque \u00eatre humain de pouvoir \u00e9voluer, d\u2019\u00eatre reconnu, de trouver de l\u2019int\u00e9r\u00eat et du plaisir dans ses activit\u00e9s et d\u2019avoir une perspective d\u2019avenir. Elle parle de repos n\u00e9cessaire et bien codifi\u00e9 \u00e0 travers le sabbat ou les ann\u00e9es de jubil\u00e9. Elle parle aussi de protection et de cadres de travail bien organis\u00e9s o\u00f9 les ventes et activit\u00e9s sont contractualis\u00e9s, o\u00f9 on respecte la parole donn\u00e9e et o\u00f9 les droits de chacun sont satisfaits.<\/p><p>Ces principes g\u00e9n\u00e9riques de recherche du bien commun et de la justice devraient <strong>nous inciter \u00e0 \u00ab\u00a0penser\u00a0\u00bb nos activit\u00e9s mais aussi notre fa\u00e7on de consommer,<\/strong> afin que celles-ci ne soient pas en d\u00e9saccord avec notre d\u00e9ontologie et produisent le minimum d&rsquo;injustice ou d&rsquo;effets contraires \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9quitable.\u00a0<\/p><p>Nous avons vu par exemple que l&rsquo;ub\u00e9risation telle que d\u00e9crite ici (car il existe d&rsquo;autres mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9conomie collaborative que nous traiterons dans d\u2019autres articles) peut renforcer la pr\u00e9carit\u00e9, le travail ali\u00e9nant , la perte de droits sociaux que nous croyions pourtant \u00e9crits dans le marbre et arrach\u00e9s de longue lutte par les g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes. Elle peut par contre, quand elle est choisie et ma\u00eetris\u00e9e par ceux qui s&rsquo;en servent \u00e0 bon escient, apporter un compl\u00e9ment de revenus, une libert\u00e9 dans l&#8217;emploi de son temps qu&rsquo;une activit\u00e9 salari\u00e9e traditionnelle ne donne pas &#8230;\u00a0<\/p><h3>Trois niveaux sur lesquels nous pouvons r\u00e9fl\u00e9chir et agir<\/h3><ul><li><strong>le niveau individuel<\/strong> : allons voir le dessous des cartes et ajustons notre consommation en ad\u00e9quation avec ce que nous trouvons. Quand je consomme ce service, qui en profite r\u00e9ellement ? Quel type de soci\u00e9t\u00e9, ce service construit-il ?\u00a0<\/li><li><strong>le niveau r\u00e9glementaire et national<\/strong> : comment\u00a0 r\u00e9tablir les droits fondamentaux des travailleurs affili\u00e9s \u00e0 ce type de plateformes ? Comment \u00e9viter leur surexploitation ou leur pr\u00e9carit\u00e9 face \u00e0 la maladie par ex ?\u00a0 \u00a0<\/li><li><strong>le niveau international<\/strong> : comment combattre l\u2019h\u00e9g\u00e9monie\u00a0 de ces plates-formes qui s&rsquo;affranchissent des Etats et de leurs lois internes ? Comment les aider \u00e0 ramener plus d&rsquo;humain et de droit social dans leur gestion ?\u00a0<\/li><\/ul><p style=\"text-align: center;\">*****\u00a0<\/p><p><em><strong>Note de Juin 2020<\/strong> : Cette question du droit du travail li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;uberisation est en pleine discussion dans les diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques avec des pouss\u00e9es significatives pour le r\u00e9former, voire l&rsquo;abolir. La question est essentielle parce qu&rsquo;elle d\u00e9borde du seul type de contrat de travail offert aux salari\u00e9s et qu&rsquo;elle d\u00e9finit le type de soci\u00e9t\u00e9 que nous voulons promouvoir \u00e0 l&rsquo;heure des data centers, du tra\u00e7age num\u00e9rique et de la robotisation. Il en va de la place de l&rsquo;homme dans la soci\u00e9t\u00e9, de son rapport \u00e0 la technologie. <strong>Les chr\u00e9tiens ont vraiment quelque chose d&rsquo;essentiel \u00e0 dire \u00e0 ce sujet<\/strong> !\u00a0<\/em><\/p><p><em>Pour aller plus loin :\u00a0<\/em><\/p><ul><li><em>l&rsquo;article \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.franceinter.fr\/desuberiser-reprendre-le-controle-un-essai-grand-public-pour-des-modeles-plus-vertueux\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9sub\u00e9riser, reprendre le contr\u00f4le, un essai grand public pour des mod\u00e8les plus vertueux<\/a>\u00a0\u00bb de Christine Simeone, journaliste de France inter, publi\u00e9 le 23 mai 2020\u00a0<\/em><\/li><li><em>le livre \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/editionsdufaubourg.fr\/livre\/desuberiser-reprendre-le-controle\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00c9SUB\u00c9RISER, REPRENDRE LE CONTR\u00d4LE<\/a>\u00a0\u00bb de <\/em><em>Franck Bonot, Odile Chagny, Mathias Dufour &amp; Florian Forestier, Ed du Faubourg, Mars 2020\u00a0<\/em><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c4ba176 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c4ba176\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-242564e4\" data-id=\"242564e4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-636c50ea further elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"636c50ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>POUR APPROFONDIR SEUL &#8211; OU MIEUX &#8211; EN PETITS GROUPES<\/h3>\nAvant de vous lancer dans cette discussion, lisez plus sur ce sujet. Par exemple, en suivant les diff\u00e9rents liens d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9s dans cet article ! Et interrogez des personnes qui travaillent sous ce r\u00e9gime pour connaitre leur perception du sujet. Puis mettez-vous ensemble pour en discuter ! Et pour chaque sujet de discussion, essayez de trouver dans la Bible des situations, des versets qui \u00e9tayeront votre point de vue. Que le Saint-Esprit guide vos \u00e9changes et vous \u00e9claire !\n<ul>\n \t<li><strong>L\u2019ub\u00e9risation et son rapport au travailleur<\/strong> : l&rsquo;ub\u00e9risation se pr\u00e9sente comme <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89conomie_sociale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">une \u00e9conomie sociale et solidaire<\/a> \u2013 donc sous-entendu vertueuse ! Mais qu\u2019en est-il r\u00e9ellement ? L\u2019est-elle vraiment ? Qu\u2019a-t-elle de solidaire ? En quoi le travailleur Uber est-il prot\u00e9g\u00e9 par ce syst\u00e8me ? Quels avantages en retire-t-il ? Pour quels risques pris ?<\/li><br>\n \t<li><strong>L\u2019ub\u00e9risation et son mod\u00e8le de soci\u00e9t\u00e9<\/strong> : l&rsquo;ub\u00e9risation repr\u00e9sente-telle un progr\u00e8s social par rapport au mod\u00e8le \u2018classique\u2019 d\u00e9fini par le code du travail ? Que se passera-t-il si ce type d\u2019approche du travail s\u2019\u00e9tend et se g\u00e9n\u00e9ralise \u00e0 la banque, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, ou la production de ressources et de biens ? Cela ouvre-t-il des perspectives mieux-disantes en termes de qualit\u00e9 des prestations et de paix sociale ? Pourquoi ?<\/li><br>\n \t<li><strong>L\u2019ub\u00e9risation et la soci\u00e9t\u00e9 globale<\/strong> : l&rsquo;ub\u00e9risation s&rsquo;affranchit des organisations productrices de biens et de services mais aussi des Etats avec leurs normes et leurs codes de lois. Avec un objectif avou\u00e9 de les dissoudre \u00e0 terme dans une soci\u00e9t\u00e9 globalis\u00e9e. Est-ce une perspective souhaitable ? Pourriez-vous trouver dans la Bible des textes qui le confirme ou l&rsquo;infirme ?<\/li><br>\n \t<li><strong>Notre position de consomm&rsquo;acteurs<\/strong> : M\u00eame si nous ne travaillons pas tous dans un syst\u00e8me de travail ub\u00e9ris\u00e9, nous sommes tous potentiellement des consommateurs de ces services. En d\u00e9cidant d\u2019utiliser ou non ces services, nous pouvons influer grandement sur leur devenir ! Comment consommer de fa\u00e7on responsable et donc d\u00e9terminante pour influer sur le devenir de ce mod\u00e8le \u00e9conomique ?<\/li><br>\n \t\n \t<li><strong>Nos actions en tant que citoyens responsables<\/strong> :\u00a0 que pourrions-nous faire pour aider ces salari\u00e9s satellis\u00e9s en auto-entrepreneurs aux droits r\u00e9duits, \u00e0 retrouver la s\u00e9curit\u00e9 et les perspectives d\u2019employabilit\u00e9 dont tout salari\u00e9 peut se pr\u00e9valoir ? Une p\u00e9tition ? Un projet de loi ? Une organisation syndicale ? \u00c9changez sur les possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 vous dans ce domaine.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates sans doute d\u00e9j\u00e0 tous mont\u00e9s dans un taxi Uber ou mieux, vous avez d\u00e9j\u00e0 install\u00e9 cette application sur votre smartphone ! 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